5 języków docenienia w miejscu pracy - Gary Chapman Paul White - oprawa miękka

  • 5 języków docenienia w miejscu pracy - Gary Chapman Paul White - oprawa miękka
  • 5 języków docenienia w miejscu pracy - Gary Chapman Paul White - oprawa miękka
Producent: Logos
Kod produktu: 9788363488482
63,99 zł
63,99 zł
/ szt.
Dodaj do obserwowanych

Łatwy zwrot towaru

Kupuj i sprawdź spokojnie w domu. W ciągu 14 dni możesz zwrócić ten towar bez podania przyczyny.
Pokaż szczegóły
14 dni na zwrot
Najważniejsza jest Twoja satysfakcja z zakupów. Zamówione u nas produkty możesz zwrócić w ciągu 14 dni bez podania przyczyny.
Bez stresu i obaw
Dzięki integracji naszego sklepu z tanimi zwrotami Poczty Polskiej kupujesz bez stresu i obaw, że zwrot zakupionego towaru będzie problematyczny.
Prosty kreator zwrotów
Wszystkie zwroty w naszym sklepie obsługiwane sa przez prosty kreator zwrotów, który daje możliwość odesłania do nas paczki zwrotnej.

Ten towar jest dostępny w naszych sklepach

Możesz kupić ten produkt bez składania zamówienia internetowego w jednym z naszych sklepów w Twojej okolicy. Sprawdź w których punktach produkt jest dostępny od ręki.
Sprawdź dostępność
  • Gary Chapman oraz Paul White, to autorzy ksiazki "5 jezyków doceniania w miejscu pracy". Gary Chapnam to wybitny amerykański pisarz, poruszający tematykę relacji międzyludzkim, małżeńskich, rodzicielskich jak i w pracy.

Doceniasz swoich współpracowników.

  • Ale czy oni czują się docenieni?

Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracowni-cy czuli się cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jeśli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w różny sposób. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomogą ci:

  • – zwiększyć lojalność i zmniejszyć rotację wśród twoich pracowników i wolontariuszy,
  • – zniwelować cynizm i stworzyć bardziej pozytywne środowisko pracy,
  • – podnieść zaangażowanie pracowników poprzez sprawienie, aby twój personel czuł się prawdziwie doceniany,
  • – zastąpić nieefektywne uznanie dla pracowników autentycznym docenianiem.



Wyrazy uznania dla "5 języków doceniania w miejscu pracy"

  • Kiedy przeczytaliśmy z kolegami tę książkę, idea autentycznego doceniania trafiła według nas w samo sedno. Zbyt dużo czasu poświęcamy na skupianie się jedynie na nagrodach i uznaniu. Mogą one być silnymi motywatorami, ale zwykle dotyczą tylko czołowych pracowników firmy. Zaczęliśmy bardziej zwracać uwagę na okazywanie autentycznego doceniania w realny sposób w całej naszej organizacji.

Andy Erlandson, dyrektor generalny, Microsoft

  • Relacje pełne zaufania są zaprawą scalającą handel. Są ważniejsze niż umie-jętności czy wiedza. Ta książka pokazuje, jak zbudować zaufanie w miejscu pracy na poziomie personalnym, a jej zasady mają zastosowanie w bardzo różnych organizacjach.

Tom Nicholson, dyrektor wykonawczy, HR People & Strategy

  • Książka dotyczy nie tylko zwykłego pragnienia ożywiającego doceniania, które wszyscy posiadamy, ale też procesu odkrywania, czym ono jest dla nas i dla tych, z którymi pracujemy. Każdy, kto przeczyta tę książkę, będzie bez wątpienia lepiej przygotowany do stworzenia atmosfery doceniania w swojej sferze wpływów, gdziekolwiek ona się znajduje.

Lynn Smith, dyrektor rozwoju kierownictwa, NextLEVEL Leadership Canada

Parametry techniczne:
Data wydania:
2015
Format:
140 x 205 mm
Oprawa:
miękka

(o. klejona z elastycznymi okładzinami)

Liczba stron:
252
ISBN:
Niepowtarzalny dziesięciocyfrowy, a od 01.01.2007 13-cyfrowy identyfikator książki
9788363488482
Język:
polski
Zamknij
Jplayer
Zaufane Opinie IdoSell
4.86 / 5.00 1544 opinii
Zaufane Opinie IdoSell
2024-04-11
Wszystko ok szybko. Towar zgodny z opisem . Polecam
2024-03-27
Tak trzymać nadal! Rewelacja!
pixel